一、企業(yè)基本情況

（一）中文名稱：南京金帆酒店管理股份有限公司

簡稱：金帆酒店管理公司

（二）英文名稱：Nanjing jinsail Hotels & Resorts Co., Ltd.

（三）法定代表人：王駿   

（四）股東名稱：

南京青奧城建設發(fā)展有限責任公司、南京旅游集團有限責任公司、方立、陳丞、何家亮、徐敏、黃業(yè)梅、唐更生、張瑋、滕海濤、劉繼東 

（五）注冊地址：南京市建鄴區(qū)金沙江西街9號

（六）經營范圍：酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；百貨銷售；自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務；勞務派遣；工程管理服務；商務信息咨詢；貿易經濟；呼叫中心業(yè)務；會展及展覽服務；互聯(lián)網信息服務；數(shù)據處理和存儲服務；職業(yè)技能培訓。

（七）辦公地址及郵政編碼：南京市建鄴區(qū)金沙江西街9號  郵政編碼：210019

（八）網址：無

（九）電子郵箱：jf_info@jinsailhotels.com

（十）簡介：

南京金帆酒店管理股份有限公司（簡稱金帆酒店管理公司）是由南京市河西新城區(qū)國有資產經營控股（集團）有限公司（簡稱河西國資集團）與方立等自然人于2014年5月共同發(fā)起投資設立的股份制公司。

金帆酒店管理公司為輕資產管理公司，主要從事酒店營運與管理、特許經營和租賃經營以及物業(yè)管理、工程管理服務、勞務派遣、投資咨詢、旅游景區(qū)管理與服務等業(yè)務。

二、主要會計數(shù)據和財務指標

（一）會計數(shù)據和財務指標

1、資產總額：期末余額0.48億元，比年初0.17 億元增加0.31億元，增幅179.56%；

2、負債總額：期末余額0.32億元，比年初0.02億元增加0.30億元，增幅1619.70%；

3、所有者權益總額：期末余額0.16億元，比年初0.15億元增加0.01億元，增幅4.45%；

4、營業(yè)收入：本期累計0.22億元，比上年0.12億元增加0.10億元，增幅77.94%；

5、銷售費用：本期累計0億元，比同期0億元減少0億元，減幅0；

6、管理費用：本期累計0.08億元，比同期0.06億元增加0.02億元，增幅27.27%；

7、財務費用：本期累計0.01億元，比同期0億元增加0.01億元，增幅1049.23%；

8、營業(yè)利潤：本期累計0.01億元，比上年0.02億元減少0.01億元，降幅55.06%；

9、利潤總額：本期累計0.01億元，比上年0.02億元減少0.01億元，降幅49.80%；

10、已交稅費：本期累計0.012億元，比上年0.009億元增加0.003億元，增幅42.06%;

11、凈利潤：本期累計0.007億元，比上年0.014億元減少0.007億元，降幅52.17%。

三、審計報告意見重要摘要

1、報表編制基礎

本公司以持續(xù)經營為基礎，根據實際發(fā)生的交易和事項，按照《企業(yè)會計準則-基本準則》和其他各項會計準則及補充修訂的規(guī)定進行確認和計量，在此基礎上編制財務報表。

2、重要會計政策、會計估計變更、前期會計差錯更正及對財務報表的影響

無

3、審計報告意見類型

會計師事務所對我公司2022年度年報審計的審計意見是：

會計師事務所對我公司2022年度年報審計的審計意見是：我們認為，后附的財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了金帆酒店管理公司2022年12月31日的財務狀況以及2022年度的經營成果和現(xiàn)金流量。

四、薪酬情況

（一）董事、高級管理人員基本情況（截至2022年12月31日）

五、董事會報告摘要

依據董事會的議事規(guī)則和流程，金帆公司于2022年3月召開了第一次臨時股東大會，提名并審議了張愛軍和吳慧明同志為第三屆董事會董事，袁志磊同志為監(jiān)事，梁雪同志為職工監(jiān)事；同年4月、5月、6月、9月分別召開了公司第二次臨時股東大會、第三屆董事會四次會議，會議審議了《關于租賃經營鹽城航空大廈中端酒店項目的議案》、《關于成立鹽城分公司的議案》、《關于設立董事會專門委員會的議案》、《2021年度權益分派預案的議案》等議案并形成決議。

（一） 經營指標

公司至2022年末，公司總資產4841.95萬元,全年實現(xiàn)營收2201.90萬元、利潤68.79萬元。

（二）經營亮點

在2022年酒店行業(yè)發(fā)展形勢較為嚴峻的情況下，不少業(yè)主有意退出酒店行業(yè)或持觀望態(tài)勢，對此，金帆公司主動出擊，應勢而為，創(chuàng)新經營管理模式，租賃經營鹽城金帆萬源酒店，邁出了創(chuàng)新發(fā)展第一步，為中端酒店品牌開啟了新的經營模式。

六、“三重一大”事項

（一）重大經營決策

金帆公司創(chuàng)新經營管理模式，租賃經營鹽城金帆萬源酒店。

（二）重要人事任免

金帆公司于2022年3月召開了第一次臨時股東大會，提名并審議了張愛軍和吳慧明同志為第三屆董事會董事，袁志磊同志為監(jiān)事，梁雪同志為職工監(jiān)事。

（三）重大產權變動

1、重大改革改制。

無

2、重大產權轉讓。

無

3、重大不良資產處置、核銷。

無

4、重大未決訴訟。

無

（四）大額度資金運作

1、重大融資。

無

2、質押及對外擔保。

無

3、年度對外捐贈情況。

2022年列支兒童福利院慰問支出980元。

七、年度財務預算和上年度財務預算執(zhí)行情況

（一）2022年財務預算執(zhí)行情況

1、營業(yè)收入完成0.22億元，比預算0.15億元增加0.07億元，完成預算的151.20%。

2、利潤總額完成0.01億元，比預算0.02億元減少0.01億元，完成預算的44.54%。

（二）2022年財務預算編制情況

營業(yè)收入：0.15億元

利潤總額：0.02億元

八、履行社會責任情況

（一）經濟責任

公司至2022年末，公司總資產4841.95萬元,全年實現(xiàn)營收2201.90萬元、利潤68.79萬元。

（二）安全責任

公司全面落實企業(yè)安全生產管理主體責任，全面加強安全生產檢查和落實整改內容，全面檢查在管運營酒店消防、危化品、工程安全等一系列安全生產專項工作。通過每月安全生產例會、教育和宣傳以及不定期的應急演練、現(xiàn)場巡查等管理辦法，不斷提升安全生產管理水平。在管項目全年未發(fā)生安全責任事故。

（三）創(chuàng)新責任

金帆公司創(chuàng)新經營管理模式，租賃經營鹽城金帆萬源酒店，創(chuàng)新經營模式，提升經營效益。

（四）環(huán)境責任

無

（五）職工權益

公司職工享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。

（六）未來展望

面對困難和壓力，公司全員堅定信心、不忘初心，在集團的戰(zhàn)略指引下，錨定一流品牌酒店管理公司，健全管理體制和激勵機制，構筑競爭優(yōu)勢，與時俱進，不斷提升核心競爭力。以更加有為的狀態(tài)，做大、做強、做優(yōu)酒店品牌，努力實現(xiàn)公司發(fā)展愿景和目標，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。

九、生產經營情況

（一）主要產品產、銷量

無

（二）重點工程進展情況

無